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中華電民營化釋股案 有望加快

 

工商時報   / 何伯陽、李尚華/台北報導

配合行政團隊和立法院黨團對中華電信員工保障共識,中華電信董事長賀陳旦端出員工「信託持股」和「年金保險」的配套策略,初步推估信託持股的基金規模可達三百億,員工可比傳統支領月退俸多出三成到五成的收益。賀陳旦並建議交通部開始尋找投資銀行,以便在中華股價條件最佳情況下,儘早啟動釋股。 交通部目前仍持有中華電信六十六%股權,釋股民營化作業卡在工會爭取員工權益,以及立法院對於釋股的相關決議。不過,賀陳旦透露,各部會對於員工權益保障已有共識,同意放寬中華民營化時達到退休資格的員工,適用「郵電退撫條例」保留月退的選擇權的員工有一萬名。透過修正「國營事業移轉民營條例」,員工得以保留月退選擇權,其他未達支領月退俸標準的退休員工,中華電信也有優惠認股、信託持股和年金計畫,透過零存整付方式保障員工權益。 賀陳旦以被視為第二份退休金的信託持股為例,參加員工每月由薪資拿出固額(暫定十%為上限),公司也承諾對等提撥一定比率(由董事會決議)回饋,共同交持員工信託持股基金會管理,限定購買中華電信股票,在操作良好的情況下,搭配員工優惠認股或年金計畫下,將比選擇月退領的錢多出三成到五成。 此外,員工也可把股票或股息所得,參與公司委託民間保險公司規畫的年金計畫,透過零存整付,在退休後領取另一筆退休金。賀陳旦也有意在團體協約當中具體訂出不裁員時間表,以強化員工向心力。 更多新聞請看「 工商時報

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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